2. gangs intervju

Effektive metoder og verktøy som støtte for
din dømmekraft om fremtidig suksess.


klikk her, les om hvordan DEFINERE BEHOV FOR REKRUTTERING klikk her, les om hvordan DEFINERE BEHOV FOR REKRUTTERING klikk her, les om hvordan bygge opp en KANDIDATBASE klikk her, les om hvordan gjennoføre 1.GANGS INTERVJU klikk her, les om hvordan gjennoføre 2.GANGS INTERVJU klikk her, les om hvordan gjennomføre ENDELIG UTVELGELSE AV RETT KANDIDAT
                           klikk her, les om hvordan utvikle en JOBBANALYSE|STILLINGSANALYSE                                    klikk her, les om hvordan benytte PERSOLIGHETS-/ADFERDSANALYSE
klikk her, les om hvordan benytte JOBB-/STILLINGSBESKRIVELSE





Innhold i : 2016

Kjell Ramstad






Se hva kunder
sier om Kjell her>..